admin November 1, 2018

Saznajemo da Švedska prelazi na šestosatni radni dan, da bi za posljedicu toga imala produktivnje i sretnije radnike koji se mogu više vremena posvetiti svojoj porodici i privatnom životu. Šta vi kažete na ovo?

Cilj šestosatnog radnog dana je da se obim posla obavi u kraćem vremenskom periodu, kako bi radnici imali više energije i vremena za svoju porodicu i lične potrebe.  Još prije 13 godina, centri japanskog proizvođača automobila, drugom švedskom najvećem gradu su napravili ovaj preokret.

Posljedica ovog preokreta je bila veća produktivnost radnika. Također radnici su bili sretniji i raspoloženiji za obavljanje posla. Prošle godine je tvrtka Filimundus, koja je zaslužna za razvijanje aplikacija na mobilnim uređajima, uvela također šestosatni radni dan.

Ističu kako ostati fokusiran osam sati na jedan zadatak predstavlja velik izazov za radnike, te da osmosatni radni dan je preveliko opterećenje za svakog radnika pojedinačno. Kada se uvede šestosatni radni dan, radnici će biti sretni i energičniji za provođenje vremena sa porodicom, što je od izuzetnog značaja.

Kada radnik radi 8 sati dnevno, njemu odlazak kući dođe kao odmor, te samim tim zapostavlja svoj privatni život, što izaziva veliku nervozu i frustracije, a to se sve odražava na kvalitet rada. Do kraja ove godine će se donijeti i zakon o ovom radnom vremenu u Švedskoj.